Wil je jouw leidinggevende skills inzetten én word je enthousiast van de optiekbranche? Als Ervaren Store Manager ben jij de drijvende kracht achter onze winkel. Met minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, laat je de winkel op rolletjes lopen en zorg je dat klanten 100% tevreden zijn. Je stuurt het verkoopteam aan en bewaakt de voorraad en financiële prestaties van de winkel.

Dit zijn jouw werkzaamheden als Store Manager:

• Je coacht het verkoopteam, zodat ze gemotiveerd zijn om de doelstellingen te behalen.
• Bovendien train je (nieuwe) medewerkers.
• Je bent de motor achter de prestaties van de winkel. Daarom ga jij aan de slag met het opstellen en bijhouden van planningen, KPI's, begrotingen en periodeafsluitingen.
• Je bespreekt samen met de Area Manager verkoopstrategieën die de omzet kunnen vergroten. We houden van nieuwe ideeën!
• Je bent scherp op het naleven van de procedures en richtlijnen in de winkel.

Uiteraard krijg jij:

• Je verdient als Senior Store Manager een salaris tussen €2.721,06,- en €4.020,67 bruto per maand (o.b.v. 38 uur, arbeidsvoorwaardenregeling Hans Anders).
• 24 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur)
• Goede pensioenregeling

Dit maakt werken bij Hans net even Anders:

• Je krijgt een uitgebreide Sales & Optiek training en Refractie opleiding bij het Hans Anders College.
• Doorgroeien naar een grotere winkel, of via een opleiding doorgroeien naar Sales Coach of Area Manager. De opleiding volg je onder werktijd.
• Als jouw winkel de commerciële doelstellingen behaalt, krijg je een mooie kwartaalbonus!
• Korting op een sportabonnement, zodat jij kan sporten in je favoriete sportschool.
• Personeelskorting op brillen, lenzen of hoortoestel en zelfs 1x per jaar gratis glazen voor je bril.

Zo maak jij Hans Anders:

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar een leidinggevende rol vervuld.
• Ervaring in Retail. Natuurlijk het liefst in de optiekbranche!
• Verkoop, verkooptechnieken en winkelpresentatie. Jij weet er écht alles van.
• Je weet hoe je uiteenlopende automatiseringssystemen gebruikt.
• Helder communiceren en het coachen van een team behoren tot jouw skills.
• Jij investeert in jezelf. Daarom ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen én ken je de juiste wet- en regelgeving.

Over Hans Anders:

Werken bij Hans Anders betekent werken bij een informele en no-nonsense organisatie. Bij Hans doen we het op onze eigen manier: opmerkelijk en Anders! Bij ons is voor iedereen ruimte, wat je verhaal ook is. Iedereen groeit bij Hans Anders.