Ik zie het meteen als iemand een Hans Anders bril draagt. Dan kan ik het niet laten om even te zeggen: mevrouw wat heeft u een leuke bril op! Als Category Manager bij Hans Anders ben ik verantwoordelijk voor alles wat komt kijken bij het uitkiezen en inkopen van eigen merk brillen. Van fabrikanten en beurzen bezoeken tot verkoopresultaten checken en data en trends analyseren. Geen dag is hetzelfde en van die dynamiek word ik gelukkig. Elke Hans Anders bril is uniek en speciaal voor ons ontworpen. Dat ik bij de keuzes die ik maak ook rekening houd met duurzaamheid door het (steeds) beter te doen voor mens, milieu en maatschappij vind ik enorm belangrijk. Want als Category Manager heb ook ik invloed op de impact die onze organisatie heeft op de planeet. Stilstaan is er bij Hans Anders niet bij. In dit dynamische bedrijf is geen dag hetzelfde en ik leer elke dag bij. Doordat we in een hecht team werken leer je veel van elkaar, maar je krijgt hier als mens en collega ook veel ruimte om je eigen ideeën uit te werken en hierin te groeien. Dat maakt werken bij Hans Anders zo leuk.

Na mijn carrière als verpleegkundige begon ik als verkoopmedewerker bij Hans Anders. Dankzij interne opleidingen groeide ik snel door naar Store Manager en ontdekte ik mijn passie voor lesgeven tijdens een optiekopleiding. Na mijn diploma vroeg ik om een rol als opleider en kreeg die kans. Hans Anders biedt volop mogelijkheden voor groei, met trainingen en cursussen. Een van mijn mooiste momenten was toen een leerling, die het niet meer zag zitten na enkele mislukte pogingen, eindelijk slaagde na aanmoediging en doorzettingsvermogen. Ik ben ook trots op de Courseware Company Award die we voor onze e-learning hebben gewonnen. Elke dag hier is inspirerend, en ik kijk uit naar nieuwe kansen!