Jij krijgt energie van mensen én van resultaat. Van winkelteams die groeien, Store Managers die in hun kracht staan en klanten die met een goed gevoel de winkel uitlopen. Als Area Manager bij nexeye krijg je de kans om daar dagelijks aan bij te dragen.

nexeye is de organisatie achter Hans Anders en eyes+more. Met ruim 700 winkels in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk zijn we volop in beweging. We groeien, vernieuwen en blijven kijken hoe we onze winkels én klantbeleving iedere dag een stukje beter kunnen maken.

Daarom zoeken we een Area Manager voor Limburg en het oosten van Brabant. Iemand die onze Store Managers weet te inspireren, teams in beweging krijgt en commerciële kansen ziet én benut. Heb jij ervaring als Area Manager binnen retail? Ben je sterk in sales, werk je graag met data en vind je het leuk om te schakelen tussen twee verschillende winkelformules? Dan is dit jouw volgende stap.

Samen maken we Hans Anders en eyes+more

Jouw dagelijkse werkzaamheden in het kort:

Je bent zichtbaar in de regio en weet precies wat er speelt. Je kent je winkels, je mensen en de cijfers. Vanuit die kennis help je teams om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

• Je zorgt dat de winkelteams van Hans Anders en eyes+more optimaal functioneren. Met jouw leiderschap creëer je een positieve werkomgeving waarin mensen met plezier en energie werken.

• Je coacht en stimuleert je Store Managers, zodat zij hun teams goed kunnen aansturen en de gewenste commerciële resultaten behalen.

• Je krijgt volop ruimte voor je eigen ideeën en initiatieven. Zie jij een kans om een winkel beter te laten draaien, een team sterker te maken of onze service te verbeteren? Pak ’m op.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Op basis van analyses en cijfers maak je plannen en commerciële doelstellingen voor jouw regio. Je stuurt, coacht en ontwikkelt Store Managers van beide labels en werkt samen met hen aan sterke resultaten.

Je focust daarbij op ondernemerschap, klantbeleving en operationele eenvoud. En je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken. Want soms kom je pas echt verder als je naast je team op de winkelvloer staat.

Concreet ga je aan de slag met:

• Leidinggeven – Je coacht, motiveert en stuurt ongeveer 20 winkels van Hans Anders en eyes+more aan. Je kent je mensen, weet waar hun kracht ligt en hebt oog voor hun ambities.

• Coaching – Je helpt Store Managers om het beste uit hun teams te halen en de afgesproken commerciële en operationele resultaten te behalen.

• Sales – Je bent verantwoordelijk voor de totale omzet, marge en commerciële groei van jouw regio.

• Verbeteren – Samen met je teams werk je continu aan klantgerichtheid, service en winkelprestaties. Je werkt met KPI’s, vertaalt inzichten naar concrete acties en bent de verbindende schakel tussen de winkels en het Service Center in Gorinchem.

• Rapporteren – Je rapporteert aan de Country Sales Director. Je bespreekt prestaties en kansen en zorgt samen met de winkels voor een goede uitvoering van ontwikkelingen vanuit het hoofdkantoor.

Wie ben jij?

Je krijgt mensen mee. Ook als er iets verandert. Met jouw enthousiasme, duidelijke communicatie en oprechte interesse weet je teams in beweging te krijgen. Je bent betrokken en empathisch, maar durft ook duidelijke keuzes te maken wanneer dat nodig is.

Verder:

• Je werkt graag samen en schakelt makkelijk tussen verschillende teams en labels.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen adviesgerichte retail en bent commercieel sterk, salesgedreven én gericht op klantbeleving.

• Je hebt een goede helicopterview, ziet waar kansen liggen en neemt eigenaarschap over jouw regio.

• Je bent hands-on en denkt in oplossingen.

• Je kent je winkelteams, duikt in de verkoopcijfers en gebruikt data en inzichten om bij te sturen.

• Je bent fulltime beschikbaar en woont in Limburg of het oosten van Brabant.

• Je kunt goed luisteren, weet mensen te motiveren en geeft én ontvangt feedback.

Wat wij bieden

Bij nexeye werk je in een retailomgeving die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om impact te maken binnen twee sterke merken en mee te bouwen aan onze verdere groei en professionalisering.

Daar staat natuurlijk iets tegenover:

• Een passend salaris en aantrekkelijke bonusregeling.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling.

• Een elektrische leaseauto.

• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

• Personeelskorting op brillen, zonnebrillen, lenzen en accessoires bij zowel Hans Anders als eyes+more.

• Veel ruimte voor ondernemerschap: jouw ideeën zijn welkom en je krijgt de vrijheid om jouw regio naar een hoger niveau te tillen.

Klaar om impact te maken?

Je krijgt bij ons niet alleen een regio om aan te sturen, maar vooral een team om mee te bouwen. Met jouw energie, commerciële drive en aandacht voor mensen maak je iedere dag het verschil.

Zie jij jezelf dit doen? Mooi. Dan ben je misschien wel onze nieuwe Area Manager.