Inmiddels werk ik drie jaar bij Hans Anders, maar het voelt als veel langer. Als gedreven marketeer in hart en nieren greep ik de kans om bij een grote internationale retailer te werken met beide handen aan. Vanaf het begin voelde ik een sterke band met het merk, want mijn allereerste brilletje op vijfjarige leeftijd kwam ook van Hans!

De afgelopen jaren heb ik me zowel professioneel als persoonlijk enorm ontwikkeld. De retailsector staat nooit stil—je moet voortdurend meebewegen en uitdagingen aangaan. Hands-on werken, kansen zien en durven springen: dat zorgt ervoor dat je snel veel leert. De samenwerking met mijn Nederlandse collega’s heeft me ook nieuwe inzichten gegeven. Waar ik als Belg wat meer tussen de regels door lees, zijn Nederlanders directer. Dat heeft me geleerd sneller te schakelen en directer te communiceren, terwijl mijn diplomatieke aanpak soms een brug sloeg in discussies.

De legendarische kerstborrels zijn een hoogtepunt—van karaoke-wedstrijden tot petanquen. Die momenten versterken de band tussen de teams en passen bij de open werkcultuur. Bij Hans Anders kun je jezelf zijn en voel je dat je echt bijdraagt.